为公平、公正、公开选拔人才，使更多优秀员工在平台上得以施展才华。12月12日下午，龙王恨集团在公司五楼会议室举行了干部竞聘会 。副总裁胡杰飞，总裁助理、钓鱼学校校长周小平，鱼饵公司总经理张久敏、依肯公司总经理梁刚等领导出席竞聘会并担任评委。

本次竞聘岗位有销售区域经理、财务主管会计、电商运营主管、仓储主管、采购主管、钓鱼学校副总教练等。20名来自不同岗位的竞聘人员从入职感想、本职岗位工作总结、自身竞聘优势等方面发表竞聘演讲，评委组针对不同岗位特点，对竞聘者获聘后的市场营销策略、部门沟通协调技巧、产品推广技能等方面进行现场提问。

竞聘鱼饵公司区域经理

竞聘鱼饵公司大区经理

集团副总裁胡杰飞现场提问

竞聘四海公司综合业务部经理

竞聘四海公司运营部运营主管

四海龙腾商贸有限公司总经理冯志国提问

竞聘采购中心综合采购主管

采购中心总监邱东红

竞聘财务中心会计主管

行政人资总监兼财务总监田赵军提问

竞聘四海公司仓储主管

竞聘人力资源与干部部副经理

竞聘钓鱼学校副总教练兼教务主任

总裁助理、钓鱼学校校长周小平提问

竞聘现场，竞聘鱼饵公司大区销售经理的李珍说，自己从2013年入职龙王恨，从最开始的“门外汉”，到业务助理，到小区销售经理；从开始的浮躁到如今的成熟稳重，陪伴着龙王恨渐渐成长。本次竞聘大区经理，相信自己一定能够带好团队，为实现更高的目标去奋斗！竞聘依肯公司大区经理蒋文强、依肯市场部经理代涛等，脚踏实地，积极查找自身不足并加以改变的演讲赢得了在场人员的阵阵掌声，评委组对竞聘人员现场答辩进行公平、公证评分。据悉，初步确定拟聘人选后，集团将进行公示，对公示无异议人员按集团干部任命流程进行任命。

副总裁胡杰飞表示，集团十分重视干部队伍的建设，后期内部竞聘将作为一项长期晋升机制，并鼓励所有员工不断学习、把握机遇，勇于展现自我，努力提升自身素质，承担更多更大的责任，实现与集团的共同发展。

副总裁胡杰飞讲话